崗位職責：
1、建立公司法務組織機構、法務工作流程，指導、協調法律事務處理；
2、提供與公司經營有關的法律咨詢，控制公司整體法律風險，建立法律風險防范和預警機制；
3、參與決策調研，為公司的對外投資、業務拓展、管理決策、設施購置、技術合作提供法律上的可行性、合法性分析和相關風險分析；
4、參與公司的合并、分立、清算、租賃、資產轉讓等涉及企業權益的經濟活動，處理有關法律事務；
5、參與招投標工作及項目談判，審核招投標及談判所需法律文件，提供法律意見；
6、起草、審查文書（規章制度、函件、合同等）的合法、合規性；
7、建立和優化公司知識產權管理體系并推進實施，統籌管理公司知識產權保護的申請、維護、對外糾紛的協調和處理，落實知識產權申報、評審等工作；
8、管理法律顧問和外聘律師，負責公司涉及訴訟、仲裁、復議、聽證、公證、鑒證等訴訟或非訴訟事務，提出解決方案；
9、建立完善的合同管理制度，監督各部門合同簽訂、履行、管理情況；
10、建立檔案管理制度，管理印章；
11、制作、審核公司各類勞動合同文本，協助處理各類相關的糾紛和爭議；
12、負責處理公司重大或復雜債權債務的清理和追收工作；
13、協助公司相關職能部門辦理合作單位（客戶）的資信調查事宜，發表聲明、啟事等事務；
14、主導或配合有關部門對員工進行法律知識培訓；
12、參與政府政策文件解讀，材料撰寫與收集，項目申報等；
13、協助完成企業宣傳工作及文案編寫、發布；
14、上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
通過國家統一法律職業資格考試；
1、精通民法、公司法、民事訴訟法、專利法、商標法等民商事法律法規；
2、有3年以上律所從業經驗；
3、有3年以上制造業企業法務團隊管理經驗；
能夠獨立處理法律事務，包括法律文本的擬定和審核、出庭應訴。