職位描述
薪酬福利
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)薪酬管理體系的優(yōu)化與完善，按時(shí)完成定調(diào)薪、工資及獎(jiǎng)金核發(fā)、成本統(tǒng)計(jì)等日常工作。
2.負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系的優(yōu)化與完善，組織部門(mén)及全員的考核實(shí)施并將結(jié)果應(yīng)用于薪酬激勵(lì)與員工發(fā)展。
3.負(fù)責(zé)員工福利方案（五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、各類(lèi)津貼等）的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與日常管理，提升員工體驗(yàn)。
4.指導(dǎo)、監(jiān)督與審核下屬子公司的人力成本預(yù)算及薪酬績(jī)效方案，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：碩士及以上，人力資源管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備中大型企業(yè)相關(guān)模塊工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、社會(huì)保險(xiǎn)等法律法規(guī)。
3.技能能力：扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)加工和洞察，良好的公文寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
北京豐臺(tái)區(qū)瑞眾人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
左先生/HR
立即溝通
瑞眾人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司
瑞眾人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司成立于2023年6月30日，注冊(cè)資本金565億元人民幣，總部設(shè)在北京，目前設(shè)有24家分公司，分支（專(zhuān)屬）機(jī)構(gòu)合計(jì)661家。經(jīng)營(yíng)范圍包括人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)等各類(lèi)人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；上述業(yè)務(wù)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；國(guó)家法律、法規(guī)允許的保險(xiǎn)資金運(yùn)用業(yè)務(wù)；經(jīng)國(guó)務(wù)院保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。
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