一、工作概述
本崗位負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的整體運(yùn)營(yíng)與管理,核心聚焦短保食品的倉(cāng)儲(chǔ)物流全流程優(yōu)化,通過科學(xué)規(guī)劃庫(kù)存、高效管控出入庫(kù)、精準(zhǔn)數(shù)據(jù)分析,確保倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)行順暢,同時(shí)聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、采購(gòu)及供應(yīng)商等多方,實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)效率與服務(wù)質(zhì)量的雙重提升,為公司供應(yīng)鏈穩(wěn)定保駕護(hù)航。
二、崗位職責(zé)
- 倉(cāng)庫(kù)整體運(yùn)營(yíng)管控:全面統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng),牽頭規(guī)劃并落地倉(cāng)庫(kù)管理計(jì)劃,覆蓋庫(kù)存動(dòng)態(tài)管理、出入庫(kù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、定期盤點(diǎn)組織、倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)分析及倉(cāng)庫(kù)容量?jī)?yōu)化等核心工作,確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)高效、有序。
- 短保食品專項(xiàng)管理:重點(diǎn)負(fù)責(zé)短保食品的發(fā)貨與退貨全流程管理,針對(duì)短保產(chǎn)品特性優(yōu)化作業(yè)流程,持續(xù)提升發(fā)貨準(zhǔn)確率與及時(shí)率,規(guī)避因時(shí)效問題導(dǎo)致的產(chǎn)品損耗,保障短保食品倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)的合規(guī)性與安全性。
- 制度與報(bào)告制定:結(jié)合倉(cāng)庫(kù)實(shí)際與行業(yè)規(guī)范,制定科學(xué)的庫(kù)存管理方案;定期撰寫倉(cāng)庫(kù)管理報(bào)告,清晰呈現(xiàn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、問題及改進(jìn)方向;同時(shí)制定并監(jiān)督執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)質(zhì)量、安全及衛(wèi)生管理規(guī)范,杜絕安全隱患。
- 跨部門協(xié)作聯(lián)動(dòng):與生產(chǎn)部門、采購(gòu)部門保持緊密溝通,及時(shí)掌握生產(chǎn)物料需求與采購(gòu)物資到庫(kù)計(jì)劃,確保物資精準(zhǔn)、及時(shí)交付,保障生產(chǎn)順利推進(jìn);協(xié)助相關(guān)部門制定合理的庫(kù)存策略,平衡庫(kù)存成本與供應(yīng)穩(wěn)定性。
- 流程與設(shè)備優(yōu)化:定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的作業(yè)流程、設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行評(píng)估,識(shí)別瓶頸與問題點(diǎn),主動(dòng)提出并推動(dòng)實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃,提升倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率與設(shè)備使用壽命;關(guān)注行業(yè)先進(jìn)管理方法與技術(shù),適時(shí)引入優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理。
- 供應(yīng)商協(xié)調(diào)對(duì)接:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就采購(gòu)物資的倉(cāng)儲(chǔ)要求、物流配送安排、退貨處理等事項(xiàng)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保供應(yīng)鏈上下游銜接順暢,維護(hù)良好的合作關(guān)系,保障物資流轉(zhuǎn)高效。
三、任職要求
- 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實(shí)的倉(cāng)儲(chǔ)物流理論基礎(chǔ)。
- 工作經(jīng)驗(yàn):擁有 3 年及以上倉(cāng)庫(kù)管理、配送管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)全流程運(yùn)營(yíng),有短保食品、快消品行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 能力素質(zhì):熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流操作規(guī)范與管理流程,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對(duì)接內(nèi)外部各方;擁有較強(qiáng)的問題解決能力,能快速應(yīng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)情況;具備良好的組織規(guī)劃能力,可合理統(tǒng)籌人員、物資與流程。
- 技能要求:熟練掌握倉(cāng)庫(kù)管理軟件(如 WMS 系統(tǒng))及各類信息管理系統(tǒng),能通過系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)庫(kù)存精準(zhǔn)管控與數(shù)據(jù)分析;熟練使用 Microsoft Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),可高效完成報(bào)告撰寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作。
- 職業(yè)素養(yǎng):具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神,擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo);能承受一定的工作壓力,適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)行業(yè)階段性忙碌的工作節(jié)奏,具備高效的執(zhí)行力。
四、福利待遇
- 薪酬體系:提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力與工作業(yè)績(jī)定期調(diào)整,激勵(lì)員工積極工作。
- 福利保障:繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),額外提供商業(yè)意外險(xiǎn),為員工健康與生活保駕護(hù)航;享受帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等完善的假期福利。
- 職業(yè)發(fā)展:搭建清晰的職業(yè)晉升通道,為員工提供橫向輪崗、縱向晉升機(jī)會(huì),助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo);定期組織內(nèi)部培訓(xùn)、外部行業(yè)交流學(xué)習(xí)活動(dòng),提升員工專業(yè)技能與綜合素養(yǎng)。
- 工作環(huán)境:打造整潔、安全、規(guī)范的倉(cāng)庫(kù)工作環(huán)境,配備完善的勞動(dòng)保護(hù)用品;提供舒適的辦公區(qū)域,營(yíng)造積極、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
- 其他福利:發(fā)放節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等)、生日福利;根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況,每年組織員工體檢,關(guān)注員工身體健康,每年一次團(tuán)建活動(dòng)。
- 上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休