崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)被分配區(qū)域E.H.S的工作計(jì)劃統(tǒng)籌，風(fēng)險(xiǎn)全面管控，確保E.H.S目標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)被分配區(qū)域的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估，督促責(zé)任部門(mén)落實(shí)本區(qū)域重大危險(xiǎn)源的安全管理措施和落實(shí)本區(qū)域四級(jí)以上隱患及時(shí)整改。
3、負(fù)責(zé)識(shí)別和評(píng)估不安全行為，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，落實(shí)行為安全文化建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)組織或參與被分配區(qū)域的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，有效落實(shí)集團(tuán)班組安全晨會(huì)看板、快贏培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)組織本區(qū)域的E.H.S專項(xiàng)檢查，推動(dòng)集團(tuán)安全網(wǎng)格化落地，輔導(dǎo)支持業(yè)務(wù)部門(mén)有效落實(shí)安全檢查。
6、負(fù)責(zé)組織落實(shí)本區(qū)域的E.HS應(yīng)急演練及應(yīng)急預(yù)案更新的建議反饋。
7、負(fù)責(zé)本區(qū)域的“四新”管理（新工藝、新材料、新設(shè)備、新技術(shù)）和變更管理，確保各項(xiàng)變更產(chǎn)生新風(fēng)險(xiǎn)可控。
8、負(fù)責(zé)本區(qū)域事故事件應(yīng)急處置及調(diào)查報(bào)告。
9、負(fù)責(zé)本區(qū)域涉及的人員資質(zhì)、設(shè)備資質(zhì)等合規(guī)性工作落地。
10、負(fù)責(zé)本區(qū)域責(zé)任主體部門(mén)的“三管三必須”安全管理履職輔導(dǎo)與監(jiān)督。
11、負(fù)責(zé)被分配的E.H.S專業(yè)業(yè)務(wù)模塊工作的全廠區(qū)拉通策劃與落地執(zhí)行、分析、改善。
12、負(fù)責(zé)被分配E.H.S專業(yè)業(yè)務(wù)模塊相關(guān)體系文件（規(guī)章制度、表單）的更新維護(hù)。
13、負(fù)責(zé)被分配E.H.S專業(yè)業(yè)務(wù)模塊集團(tuán)對(duì)接、外部專項(xiàng)審核、檢查的對(duì)接。
14、負(fù)責(zé)被分配E.H.S專業(yè)業(yè)務(wù)模塊及區(qū)域?qū)角人員的培訓(xùn)帶教。
15、負(fù)責(zé)直接管理的技術(shù)員的培養(yǎng)、專業(yè)技能輔導(dǎo)、專項(xiàng)工作安排、工作質(zhì)量復(fù)核、績(jī)效考核。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境、化工、電子、機(jī)械、工程類專業(yè)；
2、10年及以上大型制造企業(yè)EHS相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備鋰電行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟練操作相關(guān)辦公軟件，了解進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)；熟練編制各類報(bào)告數(shù)據(jù)；熟悉ISO45001&14001，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化；熟悉安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和國(guó)家及地方EHS方面政策法規(guī)；
4、從事過(guò)EHS領(lǐng)域某一專業(yè)領(lǐng)域工作，熟悉EHS項(xiàng)目管理相關(guān)流程；
5、帶領(lǐng)過(guò)8人以上的EHS團(tuán)隊(duì)并取得一定的管理績(jī)效，熟練開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)，有新人培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)；
6、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)積極，具備良好的抗壓能力，適應(yīng)公司加班文化；
7、具有安全、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生、消防等職業(yè)資格證書(shū)。