崗位職責：
1.負責建立健全公司行政管理制度，不斷完善行政管理體系和業務流程；
2.負責行政團隊的管理工作，積極推動團隊內部的人才梯隊建設；
3.負責公司行政日常工作，包含但不限于檔案管理、辦公環境管理、車輛管理、工商資質辦理、固定資產管理、辦公場所裝修等；
4.負責公司各類文化建設工作，包含但不限于福利、活動組織策劃等；
5.負責公司訪客接待管理及各類內外部大型重要會議的組織與安排；
6.建立工廠行政事務標準化管理體系，完善協同機制與監督流程。
任職要求：
1.統招本科及以上學歷，工商管理/行政管理相關專業優先。
2.5年及以上行政管理工作經驗，有500人以上大型企業同類崗位工作經驗。
3.具備良好的語言表達能力及溝通協調能力；
4.具備較強的責任心。
薪資福利：10-15k/月（面試定薪），五險一金、帶薪年假、定期體檢、節日福利、交通餐補