崗位職責：
1.職位發布： 各渠道發布招聘信息。
2.簡歷搜尋與篩選： 主動搜尋、篩選簡歷，初步判斷候選人與崗位的匹配度。
3.新員工試崗跟進及工作情況了解。
4.完成領導安排的其他工作
任職要求：
1.大專及以上學歷，人力資源相關專業，1年以上同崗位工作經驗者優先
2.熟悉國家勞動法律法規及相關政策。
3.熟悉人力資源招聘流程及各種招聘渠道，能高效地進行簡歷甄別和篩選。
4.熟練使用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）
5.良好的溝通能力及敏銳的洞察與判斷力.