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            更新于 8月28日

            儲(chǔ)能系統(tǒng)測(cè)試工程師(Pack與PCS方向)

            1-1.2萬
            • 上海浦東新區(qū)
            • 5-10年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            新能源
            崗位職責(zé)
            1. 測(cè)試策略與方案設(shè)計(jì):
            ?主導(dǎo)制定儲(chǔ)能電池包(Pack)和PCS的測(cè)試策略、測(cè)試計(jì)劃和驗(yàn)證規(guī)范(DVP&R)。
            ?深入理解產(chǎn)品需求,設(shè)計(jì)覆蓋Pack級(jí)(電氣性能、熱管理、絕緣、BMS功能、安規(guī))和PCS級(jí)(并/離網(wǎng)特性、轉(zhuǎn)換效率、電能質(zhì)量、充放電控制、保護(hù)功能)的測(cè)試用例。
            ?重點(diǎn)設(shè)計(jì)Pack與PCS的聯(lián)動(dòng)測(cè)試場(chǎng)景,如:充放電模式切換、功率響應(yīng)、CAN/RS485等通信協(xié)議一致性測(cè)試、故障聯(lián)動(dòng)保護(hù)(如PCS根據(jù)BMS指令執(zhí)行限功率或停機(jī))。
            2. 測(cè)試執(zhí)行與問題診斷:
            ?搭建測(cè)試環(huán)境,操作充放電測(cè)試設(shè)備、環(huán)境倉、功率分析儀、示波器、CANoe等工具,獨(dú)立執(zhí)行系統(tǒng)級(jí)測(cè)試。
            ?精準(zhǔn)采集和分析測(cè)試數(shù)據(jù)(電壓、電流、溫度、SOC、效率、諧波等),編寫專業(yè)測(cè)試報(bào)告。
            ?對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的異常和故障進(jìn)行根本原因分析(RCA),精準(zhǔn)定位問題是存在于Pack(BMS)、PCS還是系統(tǒng)交互層面,并與研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作推動(dòng)問題解決。
            3. 系統(tǒng)集成與驗(yàn)證:
            ?參與整個(gè)儲(chǔ)能系統(tǒng)(ESS)的集成與調(diào)試工作,驗(yàn)證Pack與PCS的匹配性和兼容性。
            ?制定和執(zhí)行高低溫、濕熱、振動(dòng)等環(huán)境可靠性測(cè)試,評(píng)估系統(tǒng)在真實(shí)工況下的表現(xiàn)。
            ?支持工廠的生產(chǎn)調(diào)試(FAT)和產(chǎn)品認(rèn)證工作(如CE, CB、UN38.3等)。
            4. 實(shí)驗(yàn)室與能力建設(shè):
            ?參與維護(hù)和升級(jí)Pack及系統(tǒng)級(jí)測(cè)試臺(tái)架,提出設(shè)備采購和方案改進(jìn)建議。
            ?編寫和優(yōu)化測(cè)試操作規(guī)程(SOP)。
            任職要求
            必備條件:
            ?本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化、電力電子、新能源等相關(guān)專業(yè)。
            ?3年以上儲(chǔ)能或相關(guān)行業(yè)(新能源汽車、光伏逆變器、鋰電池)測(cè)試經(jīng)驗(yàn),必須有扎實(shí)的Pack系統(tǒng)或PCS測(cè)試背景。
            ?深刻理解儲(chǔ)能系統(tǒng)工作原理,特別是電池Pack(含BMS)與PCS之間的交互邏輯、通信協(xié)議(如CANopen, Modbus)和控制策略。
            ?熟練使用至少一種充放電測(cè)試設(shè)備(如科威爾、群菱、艾德克斯、Chroma等)、示波器、功率分析儀等。
            ?具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能使用軟件(如CANalyzer/CANoe, Matlab, Python, Excel)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和圖形化展示。
            ?具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量意識(shí),出色的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。
            ?良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

            工作地點(diǎn)

            浦東新區(qū)上海鏵原能源科技有限公司

            職位發(fā)布者

            王奕君/人事經(jīng)理

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