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            更新于 10月7日

            社區(qū)房源運(yùn)營實(shí)習(xí)生

            6000-12000元
            • 武漢洪山區(qū)
            • 經(jīng)驗(yàn)不限
            • 高中
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            付費(fèi)項目經(jīng)驗(yàn)視頻拍攝/剪輯經(jīng)驗(yàn)社群搭建經(jīng)驗(yàn)房地產(chǎn)/建筑旅游社區(qū)平臺線下社區(qū)房地產(chǎn)中介居民服務(wù)租賃服務(wù)
            崗位內(nèi)容:
            1. 管理社區(qū)活動和發(fā)起線上/線下活動,提高用戶活躍度和留存率;
            2. 策劃和執(zhí)行社區(qū)推廣計劃,提升品牌知名度和用戶量;
            3. 跟蹤分析社區(qū)運(yùn)營數(shù)據(jù),掌握用戶需求和市場變化,及時制定改進(jìn)方案;
            4. 負(fù)責(zé)社區(qū)公關(guān)工作,維系公司良好形象和口碑。
            任職要求:
            1. 高中及以上學(xué)歷,2年以上社區(qū)運(yùn)營或品牌/活動推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
            2. 較強(qiáng)的策劃執(zhí)行能力和項目管理能力;
            3. 對用戶需求和市場趨勢有敏銳的洞察力和理解能力,并能據(jù)此制定運(yùn)營策略;
            4. 良好的團(tuán)隊協(xié)作、溝通能力和執(zhí)行力,對結(jié)果負(fù)責(zé);
            5. 具備優(yōu)秀的創(chuàng)新思維能力和學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。

            工作地點(diǎn)

            武漢市洪山區(qū)珞瑜路888號(珞喻路華中科技大學(xué)體育場對面)臥龍劍橋春天

            職位發(fā)布者

            李金/店長

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo武漢錢多來房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
            武漢海居房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2011年,目前是一家專業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機(jī)構(gòu),現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門店,在職人數(shù)8000多人,服務(wù)客戶達(dá)數(shù)百萬+,平均每月成交量1萬+單。海居是文化驅(qū)動的租房服務(wù)平臺;專注打造極致的組織文化和社會技術(shù),為客戶提供“真*快*樂”的租房服務(wù),為伙伴創(chuàng)造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價值。我們懷揣一個宏偉的愿景:構(gòu)建大租賃舒適圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生態(tài)環(huán)境,讓租住更簡單,讓創(chuàng)業(yè)更美好。這一切植根于我們的文化基石—“尊重、改變、伙伴關(guān)系”。在此基礎(chǔ)上,我們堅守“成就客戶,成就伙伴”的信念,遵循“客戶永遠(yuǎn)沒有錯,伙伴永遠(yuǎn)是可愛的”法則。通過每一位伙伴向客戶傳遞“真*快*樂”的服務(wù),為業(yè)主實(shí)現(xiàn)“錢多、事少、無煩惱”,為租客帶來“房對、事少、心情好”的美好體驗(yàn)。在這個過程中,我們始終秉承“以客戶為先、以贊多者為本”的價值觀,以“技術(shù)創(chuàng)新、文化生長、效率至上、開放包容、共創(chuàng)共享”的態(tài)度,指引我們的每一項決策和行動。倡議人人皆商業(yè)工程師、文化生產(chǎn)及傳播者,在熱愛的租賃事業(yè)中,以贊為生,共赴繁榮!海居特色:匠人精神:精耕房產(chǎn)大租賃領(lǐng)域,沉浸式打磨房屋租賃居間服務(wù)13年;模式創(chuàng)新:助人自助的合伙聯(lián)營模式,成為業(yè)內(nèi)競相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài);數(shù)字化升級:自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進(jìn)租賃業(yè)務(wù)數(shù)字化賦能改造升級。在海居有什么前景?1,公司至今擁有店長500多,在職人數(shù)3500人2,顛覆同行的獎金制度,4500業(yè)績以上100%提成,做多少業(yè)績等于多少收入3,無懈可擊的晉升機(jī)制,底薪2500--2萬不等,門店經(jīng)理收入在30W+4,與日俱進(jìn)的成長空間,新人培訓(xùn),ZTC,F(xiàn)TC,XTC,合伙人的培訓(xùn),應(yīng)有盡有,為每一個階段的海居人傾力打造,傾情奉獻(xiàn)!5,豐富多彩的團(tuán)隊文化,表彰會,獎杯,籃球賽,歌手賽,旅游日,只有你想不到,沒有海居人辦不到!
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