任職要求：
1、18-45歲，初中以上學歷，優先者可以放寬學歷要求，退伍軍人優先考慮
2、溝通能力，表達能力強，學習能力強，敢于挑戰高薪
3、有過銷售經驗或者房產行業相關經驗者優先考慮
4、接受應屆畢業生，可以提供實習證明
工作內容：
1、通過網絡，電話等形式邀約客戶，為客戶提供專業的房產服務
2、根據客戶需求，為客戶匹配合適的房源
3、負責客戶的開發積累和跟進
4、負責房源端口的維護、更新和修改工作，及時準確的跟進客戶
薪資福利：
1、薪資3000-5000+提成30-70%+社保+獎金+帶薪年假+團建旅游
2、現金獎勵+實物獎勵+生日假+工齡年假+開單獎
3、節假日福利+生日福利+年終獎+年終分紅
4、崗前培訓（專業技能培訓+公司企業文化培訓）+專業技能培訓（專業知識+技巧+國家政策+操作流程等）
5、公司每月定期組織專業技能（內部+外部培訓+從業資格證考取）
6、師傅一對一帶教，無需擔心沒有經驗無人帶教，幫助你盡快開展業務
晉升空間：
1、實習經紀人-經紀人-中級經紀人-資深經紀人-儲備店經理-店經理/合伙人
2、所有管理人員均從內部選拔，優秀者可以直接參加競聘
上班時間：9:00-19:00