【選擇企知道的理由】
1、新興行業(yè)，國家政府支持，行業(yè)領(lǐng)先；
2、規(guī)模性公司，60多家分公司，90后為主，氛圍和諧輕松，發(fā)展無限，機會多；
3、接觸高端客戶，接洽企業(yè)高管，提升自己能力、開拓視野；
4、帶薪培訓(xùn)，師傅1v1帶教，內(nèi)部無保留分享，全程帶教；
5、培訓(xùn)課程豐富多彩，人員成長快；
6、專業(yè)部門能力強、效率高，沒有后顧之憂；
7、晉升速度快：用能力說話（晉升不限入職時間、年齡），晉升考核每月一次。
晉升：顧問-組長-主管-副/經(jīng)理-分公司經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)-大區(qū)總監(jiān)（用實力說話）
【崗位職責(zé)】
1、與中大型企業(yè)接洽，溝通推薦saas創(chuàng)新管理平臺、產(chǎn)業(yè)政策咨詢與國家政策項目申報、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)等；
2、拜訪企業(yè)客戶，制作方案規(guī)劃書，參與商務(wù)談判并促成合作；
3、不斷學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識、客戶開發(fā)技巧，開發(fā)、挖掘和定期回訪新老客戶；
4、完成每月團隊業(yè)績指標(biāo)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、吃苦耐勞；
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
【薪資待遇】
1、薪酬：無責(zé)任高底薪+高提成+業(yè)績獎金+一年2次分紅+在職股權(quán)激勵，高于同行業(yè)的具備競爭力的薪資；
2、優(yōu)厚的福利：六險一金、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、享受國家法定假期、月度獎金包以及豐富的企業(yè)文化活動；
3、客戶群體均為企業(yè)老板，個人綜合能力和素養(yǎng)將不斷提升；
4、團隊出游：公司每年至少組織1-2次團隊出游（國內(nèi)外均可）