崗位職責
- 賬務管理:處理全盤賬務,從憑證錄入到報表編制,參與財務管理,提供財務分析與建議。
- 薪資福利核算:計算員工薪資等,審核提成,按時提交社保公積金數據,落實福利。
- 審批把控:把控費用報銷、資金支付等審批流程,確保支出合規。
- 票據檔案管理:開具、收集、整理發票,跟進付款流程,保管財務檔案。
- 業務數據分析:匯總分析業務數據,為戰略規劃提供支撐。
- 稅務籌劃申報:制定稅務籌劃方案,按時申報繳納稅費。
- 外部關系維護:與稅務、工商、銀行等部門溝通合作。
- 其他工作:完成預算編制、成本控制等財經任務。
任職要求
- 教育背景:二本及以上,財經類專業。
- 工作經驗:3年以上財經經驗,有分公司或大型企業財務工作經驗優先。
- 專業知識:熟悉財經法規、稅收政策及企業財務流程,精通會計核算等。
- 軟件技能:熟練操作ERP財務軟件及辦公軟件,能用Excel分析數據、PPT做報告。
- 專業資質:有會計從業資格證,初級及以上職稱優先。
- 個人素質:邏輯思維嚴謹、創新進取、溝通協調能力強、有團隊精神、心態積極、責任心強、作風嚴謹、身心健康、抗壓強。
- 調動接受度:接受半年內調動安排。
薪資福利
- 薪酬結構:無責底薪(6K-9K)+高額績效獎金+年度分紅,首年綜合10W-20W,優秀者超30W。
- 福利保障:六險一金、完善假期、節日福利、生日禮金、賀禮、員工宿舍。
- 股權獎勵:優秀員工獲公司期權。
成長支持
- 新人帶教:7天集中培訓+30天實戰輔導,導師一對一指導。
- 專業培訓:定期內部培訓,邀請專家分享。
- 在線學習:提供豐富在線資源。
- 政策數據庫:實時更新財經政策法規。
人才培養與晉升
- 階梯式成長路徑:財經專員(0-6個月)→財經主管(6-12個月)→財經經理(1-2年)→高級財經經理→分公司財經總監→區域財經負責人(2-5年)。
- 晉升機制:月度考核+季度評估+年度評價,達標即晉升,雙通道自由選擇。
公司簡介:
企知道是國內領先的互聯網+科創服務平臺,以“數據+技術+服務”為核心,為科技型企業提供一站式解決方案。
行業地位:國家高新技術企業,服務客戶超50萬家,覆蓋新能源、智能制造等戰略新興產業。
技術優勢:自主研發AI政策匹配系統,運用大數據與人工智能技術,精準定位可申報項目,提升簽約效率300%。
發展前景:未來3年計劃擴張至100個城市,急需優秀財經人才加入。
官網鏈接:企知道官網:https://www.qizhidao.com/