崗位職責：
1、做好招聘具體事務性工作（發布招聘啟事、整理應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等）
2、負責員工的管理，辦理入職、離職、合同變更等各項手續；
3、執行各項公司規章制度，協助辦理公司各項活動；
4、協助行政經理完成各項工作；
5、協助組織公司各項會議、培訓等
6、管理公司的人事檔案；
7、負責公司日常行政費用對賬，記錄賬單，提交審批支付流程；
8、負責公司客戶接待工作；
9、完成上級領導安排的其它行政事務。