崗位職責:
1、 參與項目洽談,進行初步調研,擬定項目實施方案;
2、 負責或參與內控評價、內控咨詢項目的具體實施,包括訪談、調研、管理問題診斷、流程圖繪制,以及評價報告、內控手冊、管理制度等各類文案的編寫、對客戶的專業(yè)指導、項目匯報驗收等;
3、 根據需要參與、協(xié)助其他咨詢項目的實施;
4、 維護客戶關系,與客戶進行良好溝通;
5、 領導臨時布置的其他工作。
任職資格:
1、大學本科(含)以上學歷,專業(yè)不限(管理類優(yōu)先),性別不限;
2、在專業(yè)咨詢領域保持好奇心與求知欲,具備快速學習能力,知識面寬,頭腦靈活,對管理咨詢業(yè)有一定了解,愿意在管理咨詢業(yè)長期發(fā)展,有管理咨詢從業(yè)經驗、企業(yè)管理經驗者優(yōu)先;
3、具有宏觀思維能力,能與客戶高層進行有效溝通,善于發(fā)現(xiàn)問題或需求,抓住要點,總結分析;
4、熟悉企業(yè)管理知識,掌握最新的內控、風險管理理論與方法,特別是具體從事過內控建設咨詢項目者優(yōu)先;
5、具備邏輯分析能力,條理性強,注重整體,關注管理流程、風險與控制;
6、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力與文案編寫能力,工作執(zhí)著、認真、敬業(yè);
7、一定的項目管理能力,關注目標管理,做好時間分配、人員安排與質量控制;
8、遵守職業(yè)道德,誠實守信,保守商業(yè)機密,具備良好的團隊協(xié)作精神與服務意識;
9、熟練使用WORD、VISIO等辦公及繪圖軟件。