崗位職責(zé)：
1、制定團隊年度、季度、月度銷售目標(biāo)，并分解到各銷售人員。
2、監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行情況，確保團隊達成或超額完成銷售目標(biāo)。
3、分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售策略，提升團隊整體業(yè)績。
4、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售任務(wù)，對銷售業(yè)績負直接責(zé)任。
5、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場情況，制定銷售策略、銷售模式及市場推廣方案。
6、分析市場趨勢、競爭對手及客戶需求，調(diào)整銷售策略以保持競爭優(yōu)勢。
7、推動新產(chǎn)品/新市場的銷售落地，制定相應(yīng)的銷售計劃。
8、負責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)、績效考核及日常管理，提升團隊整體能力及團隊專業(yè)水平。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。