1、員工招聘,包括招聘信息發布,簡歷篩選、邀約面試及面試跟進;員工入離職、異動手續辦理;員工信息檔案維護,保證數據準確完整;
2、員工考勤,包括日常考勤記錄、考勤異常處理,月度考勤統計;辦公室用品的采購、登記、發放及庫存管理;處理公司日常行政事務,如文件手法、整理歸檔,以及對外行政事務對接。
3、完成領導交代的其他行政及人事輔導性工作。
任職要求:
1、本科及以上,3年及以上工作經驗
2、具備積極主動的工作態度,溝通表達清晰流暢,熟練使用辦公軟件;
3、責任心強,執行力出色,能夠快速適應工作節奏及團隊氛圍。
五險,周末大小休,節假日福利