崗位職責
1. 修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程;
2. 策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;
3. 建立規范、高效的運營管理體系并優化完善;
4. 制定公司運營標準并監督實施;
5. 制定公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成;
6. 制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作;
7. 做好營運分析，企業在運營過程中的收款和付款周轉效率的分析是否及時準確；
8. 營運部指標統計表及經營現金流的分析是否及時上報；
9. 加強風險控制，提高存貨和應收賬款的周轉，防止跌價、壞賬損失和降價、財務費用；
10. 各項報表的填報：涉及收入利潤、毛利經營費用率、經營利潤率、roic投資收益率等計算，涉及波特五力模型、PESTEL、資金流動比率等分析，并對標企業同比和環比寫明變動因素、三項費用情況，審核各類報告、重要表單，審核所有費用開支，控制營運成本并督促各部門做好管理數據統計與分析，輔導制作各類報表；
11. 系統維護：非經營性供應商信息的維護OA、報賬、法務、合同、英客系統中存在問題的維護或者系統權限變更的流程
任職資格：
1.本科及以上學歷，工商管理、財務相關專業；
2.有3年以上行政相關工作經驗；
3.熟練使用Office辦公軟件，了解或使用過ERP系統/OA系統操作，具備基本的網絡知識；
4.具備良好的語言表達能力和文字能力，能獨立起草撰寫通訊稿件等材料；
5.有良好的溝通及抗壓能力；工作認真細致負責；能夠接受短期臨時加班。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、采暖補貼、高溫補貼、餐補、周末雙休