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            更新于 9月11日

            員工食堂廚師

            4000-6000元·13薪
            • 廣州天河區
            • 1-3年
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招5人

            職位描述

            餐廳全職中餐廚師八小時工作制五險一金周末雙休
            【崗位職責】
            1.在部門領導的指揮下,負責對各種食品的加工制作,確保食品質量。
            2.遵守安全操作規章制度,正確使用操作工具,合理使用原材料,節約用水、電等。
            3.服從分配、按質、按量、按時烹制飯菜,做到飯菜可口、保質保鮮。如發現原料有變質等異?,F象應停止加工,立即向主管匯報,確保食品安全
            4.嚴格遵守《食品衛生法》及各項制度,搞好廚房衛生,確保食品安全。
            5.食品原料在符合菜肴烹調要求的前提下,要充分燒透、煮透。防止外熟里生。
            6.自覺維護好廚房設施設備,保持地面干凈無水。
            7.自覺遵守公司各項規章制度,努力鉆研廚藝,提高業務操作技能。
            8.協助餐廳服務員做好開餐準備。
            9.根據服務食堂需求及時更換菜式。
            【崗位要求】
            1、需要持有有效健康證;
            2、學歷不限,具備職工飯堂烹飪工作經驗優先考慮;
            3、持有廚師證等相關從業資格證書者優先考慮。
            【薪資待遇】
            1、月薪稅前4500-6000元/月,入職繳納廣州市五險一金;
            2、提供工作餐,可提供住宿;
            3、工作時間周一至周五8小時工作制,周末雙休,法定節假日休息。
            【工作地點】
            根據公司業務需求進行具體安排,主要分配在天河區、越秀區、海珠區、番禺區等區域飯堂上班。
            公司總部:
            廣州市天河區龍口西路554號
            職位福利:帶薪年假、周末雙休、五險一金、提供工作餐

            工作地點

            天河區南網物業管理(廣州)有限責任公司廣東分公司

            職位發布者

            馬先生/人事主管

            立即溝通
            公司Logo廣州馨悅商務服務有限公司廣州第二分公司
            公司簡介:廣州馨悅商務服務有限公司廣州第二分公司(以下簡稱“馨悅商務廣州二分”)成立于2023年2月27日,由深圳市航天物業管理有限公司與南網物業管理(廣州)有限責任公司合資成立。航天物業為中國航天科工集團所屬企業,是中國物業管理百強企業,主要從事科技園區、辦公樓、學校、企業基地等項目物業管理工作。南網物業是鼎元資產開展物業管理業務的主體,立足南方電網工業物業,承擔建立南網工業物業管理標準、優化后勤物業管理模式,全面提升系統工業物業后勤保障能力。一、經營定位馨悅商務廣州二分是一家商務服務型公司,秉持“花開遍地,向陽而生”的價值理念,致力于為各企業提供物業服務、禮賓服務、酒店管理、餐廚服務、安保服務、房屋租賃、工程維修、代駕服務、園林綠化和會展服務等專業服務。公司借助航天物業與南網物業的資源與平臺,打造輸出更極致、細膩、貼心的高品質服務,增加客戶價值體驗。以服務好、保障好南方電網主業為首要任務,為南方電網工業物業及重要生產場所做好服務支撐,為南方電網“三商轉型”貢獻力量。二、公司平臺優勢依托南方電網和航天科工兩大央企平臺,充分發揮航天物業的專業能力以及在品質、安全、保密等方面的特色,發揮新國企混合所有制的體制優勢,為馨悅商務廣州二分的未來發展提供廣闊的空間,同時也將積極開拓外部市場,實現業務均衡發展。三、機制優勢馨悅商務廣州二分集南網物業的嚴謹規范、航天物業的市場化經驗于一體,機制靈活、規范高效,形成自己獨特的管理模式,為公司發展奠定了良好的基礎。四、標桿項目公司主要服務管理廣東電網公司大樓、粵電大廈、廣州供電大廈及下屬基層單位等,管理面積逾百萬平方米。五、薪酬福利(1)薪酬:提供行業內具有競爭性的薪酬,并且公司每年結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核結果相應進行薪酬調整。(2)福利:社會保險+公積金+包住宿+提供工作餐+高溫補貼+節日福利(3)假期:享受國家規定的法定節假日(包含帶薪病假、帶薪婚假、帶薪產假等假期);根據工作年限不同,享受帶薪年假。(4)集體活動:每年舉辦各種類型的員工活動,慶生活動(5)獎勵:凡員工有杰出表現或特殊貢獻,公司將根據貢獻大小,及時給予相應獎勵。(6)培訓:公司擁有完善的培訓體系,為員工開設不同體系的培新課程。(有崗前培+部門培訓+內訓+外訓+其他)六、發展空間公司為員工提供一個充分發揮及展示自己才能的平臺,通過多種組合的激勵機制,倡導員工與企業同步成長,強調“以人為本、人盡其才”,營造員工干事創業的良好氛圍,激發員工創造價值、分享成果,提高員工收入水平,提升員工個人自身價值。
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