崗位職責：
1.負責車間人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正等各項流程流轉(zhuǎn)實施，建立建全人事檔案，確保信息的正確完整性；
2.負責公司勞動糾紛的處理，及時了解員工思想動態(tài)，不斷提高員工滿意度；
3.負責車間生產(chǎn)工人薪酬制作的正確完整性，確保薪資按期發(fā)放及培訓相關(guān)工作；
4.負責車間相關(guān)數(shù)據(jù)的收集及提報工作，建立建全各項數(shù)據(jù)臺賬；
5.負責車間看板數(shù)據(jù)的打印工作；
6.負責辦公類固定資產(chǎn)的申請、登記、盤點等工作；
7.其他臨時性工作安排
職位要求：
1.一年以上生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗；
2.原則性強，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團隊協(xié)作精神，誠實可靠、品行端正。