職位要求：
1.本科及以上學歷，3年以上高階人才招聘經驗，企業人力資源招聘相關工作6年以上經驗；
2.全面組織實施過社會招聘和校園招聘的各項工作，并在某一招聘模塊非常精通；
3.掌握常用的面試方法和人力資源相關知識，熟悉國家和地方的相關勞動法律法規；
4.良好的人際理解力、溝通協調力、團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態和主動的學習意識；
5.具有豐富的中高級人才或海外人才招募經驗者優先。