職位描述
職位亮點：
績效報酬、彈性工作時間、商業補充醫療保險商業養老保險；
職位描述：保險銷售、團隊管理
崗位職責：
1.負責老客戶的續期繳費和基礎理賠，打印發票紅利查詢，老客戶的活動安排；
2.負責公司分配的孤兒保單客戶（業務員離職后留下的客戶）售后服務工作，管理維護客戶檔案，及時更新客戶資料，保持客戶服務渠道暢通；
3.處理客戶日常咨詢，給予及時回復和滿意解答，提高客戶滿意度；
4.拓展客戶市場，銷售保險產品。
5.周未雙休，法定工作日正常休息
崗位福利：
1.工資：崗位津貼+業務提成+服務津貼+增才獎金+展業津貼+超額津貼+年終獎金+特別獎金+免費旅游。
2.完善的福利：將享受完善的福利待遇（意外傷害保險+意外醫療保險+定期壽險+住院醫療+養老補貼+其它）。
3.終身免費培訓：
A：A：針對試用、正式、主任、經理、總監各層級各階段進行培訓指導，幫助成功。。
B：針對各類人才分別進行不同的開拓訓練，以培養專業的講師、理財師、經管等實用人才。
（目前崗位工資透露：主任每月收入萬元以上；經理十萬元左右及以上；總監年薪百萬元以上）
任職要求:
一、持證上崗與培訓：
1、《保險代理從業人員資格證書》有效期3年；
2、《保險代理從業人員展業證書》或《保險代理從業人員執業證書》
二、崗前培訓與持續教育：
1、上崗前：不少于累計80小時，其中法律及職業道德教育不少于12小時；
2、上崗后：不少于累計36小時，其中法律及職業道德教育不少于12小時。