崗位職責
1.文件管理：承擔各類文件、資料的起草、審核、印發、歸檔與保管工作，負責各類通知、報告及綜合性文稿的撰寫工作；
2.保密管理：嚴格執行保密制度，對涉密文件、資料、會議內容等實施分級分類管理，杜絕泄密風險；
3.會議組織：統籌安排公司各類會議，準確記錄會議內容，整理形成會議紀要或決議，跟蹤督辦會議待辦事項并反饋進展；
4.制度制定與監督：依據公司發展戰略和實際工作需求，參與制定或修訂機要管理、公文處理、會議管理等內部制度，提升規范化水平；
5.完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求
1.知識及教育水平：大學本科及以上學歷，并取得相應學位，哲學類、經濟學類、法學類、教育類、文學類、歷史類、理學類、管理學類、藝術學類等相關專業；
2.崗位技能要求：具備獨立起草經營報告、講話稿等文稿工作能力，熟悉公文寫作規范和國有企業重要會議（黨委會、董事會、總辦會等）召開流程；；
3.工作經驗要求：3年及以上行政管理、機要文秘等相關工作經驗；具備黨政機關、國有企業工作經驗者優先；
4.年齡要求：40周歲及以下；
5.其他素質要求：具備較強的綜合協調、信息獲取和整合能力，保密意識強，工作認真細致。