此崗位為管理崗位，單休！！能接受再投遞謝謝
【崗位職責】
1. 負責別墅項目的暖通設計，能夠準確理解項目要求，提供可行性圖紙、施工建議和方案，合理安排部門設計工作；
2. 提供可行性設計圖紙，施工方案及建議；
3. 具備專業暖通及大機電知識以及設備知識；
4. 熟悉供熱、通風、空調系統的施工工藝、施工流程及驗收標準；；
5. 能解決暖通施工或暖通設備運行過程中的技術問題；
6. 正確把握本部門設計師的設計方向，提高工作效率；
7. 開展設計方案過程中確保方案設計優化務實；
8. 參與處理設計、施工種出現的質量及技術問題；
9. 參加評審會議，解決會審意見，保證設計質量；
10. 具備較強的邏輯思維能力及分析問題的能力；
11. 完成上級領導交代的其他工作事項。
【任職資格】
1. 年齡范圍：30-40歲；
2. 大專及以上學歷，機電、暖通或家裝設計等相關專業優先；
3.擔任過大型商業或別墅機電、暖通設計著負責人，有三年以上經驗者優先；
4.具備暖通現場施工、項目管理工作經驗優先；
5.熟練操作暖通設計相關軟件和辦公軟件；
6.熟悉暖通相關材料或設備市場信息；
7. 具備良好的溝通協調能力及解決問題的能力。
【福利待遇】
1. 員工福利：績效獎金、年終獎金、國家法定節假日、婚假、產假、喪假、節日福利、企業活動、部門團建等。
2. 培訓機制：公司培訓機制完善，晉升通道廣闊，注重培養內部人才。根據員工的發展需求可享受專業的入職培訓、業務培訓、晉升培訓、管理培訓等。
3.職業規劃：激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據員工的發展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實現個人職業發展。