1.做好長者評估，根據照護計劃及照護等級，為長者提供個性化的服務。提醒、協助長者提供飲食照料、日常呼叫、巡視等生活照料服務。
2.準確、及時書寫護理文書，做好長者檔案記錄，協助辦理等級變更及入住區域變更。
3.做好長者信息的安全管理，保護長者隱私。
4.做好交接班工作，保證本班次工作按時完成。
5.參與院內感染疾病的預防與控制工作，做好消毒隔離。
6.做好與家屬的溝通工作，使家屬及時了解長者情況并了解家屬意見。
7.做好護理設備的維護，護理耗材的檢查、申領。
班次：上12休12，周休2天，五險一金，央企外包崗位
此崗位不是護士，為養老院生活服務類崗位
任職資格：
1.專科及以上學歷，護理學、老年服務與管理等相關專業優先，年齡35歲以下，特別優秀者可適當放寬。
2.具有養老社區或機構工作經驗，熟悉養老機構運營和服務，接受過養老服務培訓學校專業培訓及管理者優先。
3.具有良好的服務意識和溝通能力。
4.愛崗敬業，誠實守信，具有良好人品和素養。