一、崗位亮點(diǎn)
深耕朝陽(yáng)行業(yè)：家政市場(chǎng)需求爆發(fā)式增長(zhǎng)，招生崗位業(yè)績(jī)空間廣闊；
依托強(qiáng)企資源：9年行業(yè)沉淀，招生渠道穩(wěn)定、信任度高；
明確晉升路徑：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)，直接對(duì)接管理層，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可快速晉升。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)月嫂、育兒嫂、兒童成長(zhǎng)陪伴師等家政服務(wù)人員的招募與培訓(xùn)生源拓展，通過(guò)線上平臺(tái)、線下渠道（勞務(wù)市場(chǎng)、政府/工會(huì)合作等）多維度招生；
2.推廣公司培訓(xùn)課程，引導(dǎo)意向?qū)W員達(dá)成報(bào)名意向，協(xié)助完成學(xué)員報(bào)名流程；
3.拓展并維護(hù)合作渠道（職業(yè)院校、社區(qū)、勞務(wù)機(jī)構(gòu)等），搭建穩(wěn)定的生源網(wǎng)絡(luò)；
4.制定招生業(yè)績(jī)目標(biāo)，分解到團(tuán)隊(duì)并監(jiān)督完成，重點(diǎn)達(dá)成學(xué)員業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5.分析招生數(shù)據(jù)，優(yōu)化策略，協(xié)調(diào)內(nèi)部培訓(xùn)部門，保障生源輸送與培訓(xùn)銜接。
三、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、招生相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1年以上招生、招聘或市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有家政、教育、保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉線上線下招生技巧，能獨(dú)立開(kāi)拓渠道，具備良好的溝通談判能力；
4.會(huì)使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具，目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)，能承受業(yè)績(jī)壓力；
5.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)。
四、我們提供
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（底薪+高額業(yè)績(jī)提成），工資上不封頂；
完善的崗前培訓(xùn)，快速熟悉家政行業(yè)及招生技巧；
清晰的晉升通道，優(yōu)秀者可晉升至部門負(fù)責(zé)人。