工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)小紅書、抖音、快手等平臺的整體內(nèi)容策略制定與執(zhí)行，主導(dǎo)引流私域目標(biāo)；
2. 帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布、數(shù)據(jù)跟蹤與優(yōu)化，提升賬號矩陣影響力；
3. 統(tǒng)籌私域流量運(yùn)營策略，推動(dòng)用戶沉淀與轉(zhuǎn)化，對團(tuán)隊(duì)引流效果負(fù)責(zé)；
4. 管理日常運(yùn)營流程，協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作、拍攝、后期等環(huán)節(jié)，提升團(tuán)隊(duì)效率；
5. 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤，制定迭代策略，并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，1-3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 熟悉小紅書、抖音、快手等內(nèi)容平臺運(yùn)營邏輯，具備成功引流案例者更佳；
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、策略規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4. 結(jié)果導(dǎo)向，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，抗壓能力強(qiáng)。
工作時(shí)間與福利：
· 早九晚六；周六休息，法定休
· 無責(zé)底薪6-8k（面談定薪）+團(tuán)隊(duì)引流績效，試用期全薪，綜合1w以上
· 輕松積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，老板直接溝通，扁平化管理；
· 提供崗位晉升通道及行業(yè)資源支持。
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