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            更新于 7月1日

            亞馬遜運營-雙休/高激勵/晉升空間大

            6000-10000元
            • 中山
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            亞馬遜精品運營英語電子商務
            【崗位職責】
            1、 網站建設與優化:負責亞馬遜的設計、日常維護和持續優化,提升用戶體驗及轉化率;監控網站關鍵指標,通過數據分析不斷改進運營效果。
            2、內容創意與文案撰寫:撰寫并優化產品文案、詳情頁、活動及廣告素材,確保內容吸引且具備營銷效果。
            3、線上推廣與數據分析:制定并執行多渠道推廣方案(如Facebook、Google等),跟蹤推廣效果并調整策略。
            4、定期分析銷售數據,形成日報、周報和月報,提出改進方案。
            5、市場調研與用戶反饋:定期開展市場調研,結合客戶反饋及時調整運營策略。
            6、協調產品上線、庫存管理及訂單處理,確保運營流程順暢。
            【任職要求】
            1、本科及以上學歷,英語CET-4以上,如具備法語B1、西班牙語B1、孟加拉語A2/B1、日語N2為加分項。
            2、對精品亞馬遜運營有濃厚的興趣,對做出成績有強烈的渴望。
            3、具備1-3年及以上亞馬遜運營經驗(有3年以上亞馬遜運營經驗者優先);可接受25屆本科相關專業應屆生、26屆本科相關專業實習生(至少實習6個月以上),應屆生/實習生可定向培養,導師帶教。
            4、熟悉亞馬遜平臺廣告投放技巧,具備優秀的數據分析和邏輯思維能力。
            5、工作積極主動、責任心強,具備良好的團隊協作精神和抗壓能力。
            【福利待遇】
            1、工作時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,周末雙休,法定假期休息。
            2、晉升通道:
            晉升節點:每6個月1次競聘晉升機會
            管理通道:專員-主管-經理-總監
            專業通道:專員(高級/資深)-師(高級/資深)-專家(高級/資深)
            3、福利保障:入職購買五險一金。
            4、帶薪年假:任職滿1年,可享受5天帶薪年假。
            5、年度體檢:關注員工的身心健康,每年會安排員工進行健康體檢。
            6、節日禮品:注重人文關懷,每逢春節,端午節,中秋節會安排發放節日禮品。
            7、企業文化活動:倡導有活力的組織文化、不定時舉辦下午茶、團建、聚餐活動等;
            8、專項培訓:倡導持續成長學習,定期組織開展專項培訓活動。

            工作地點

            中山思邁新電子商務有限公司

            職位發布者

            李樹/人事經理

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