崗位職責：
（1）全面負責行政人事部門的管理工作;
（2）負責公文、函件、檔案管理；
（3）辦公用品及設備管理;
（4）負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業(yè)文化建設;
（5）負責車輛管理和會議管理;
（6）內部員工行為規(guī)范管理、培訓等；
（7）負責人力資源管理、組織架構和編制；
（8）人事招聘、培訓、考核等管理工作。
任職要求：
（1）35歲以下，統(tǒng)招本科（含）以上學歷，3~5年或以上相關崗位工作經驗；
（2）熟悉國家相關政策、法律、法規(guī)等的相關知識，精通行政管理或人事管理工作；
（3）有較豐富的社會資源及較強的人脈關系；
（4）具有很好的組織、溝通、協(xié)調能力，責任心強；為人正直、誠信、公正，作風清廉，能適應較大的工作壓力；