職位描述
HRBP企業文化員工關系人力資源服務
1、負責核心崗位的人員招聘，分析競爭對手信息并進行人才定向挖掘等。
2、建立健全分子公司人力資源管理體系和工作機制。
3、根據公司對薪酬福利的要求，協助制定相關制度，組織實施管理。
4、根據公司對績效管理的要求，協助制定評定政策，組織實施績效管理。
5、員工需求計劃的落實和員工定崗、薪酬管理、績效考核等相關工作。
6、 向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議，控制人力資源成本。
7、組織并監督公司的員工培訓工作，制訂可行的培訓計劃，檢查監督各部門的培訓組織實施情況。
8、負責公司整體行政管理工作。
2、建立健全分子公司人力資源管理體系和工作機制。
3、根據公司對薪酬福利的要求，協助制定相關制度，組織實施管理。
4、根據公司對績效管理的要求，協助制定評定政策，組織實施績效管理。
5、員工需求計劃的落實和員工定崗、薪酬管理、績效考核等相關工作。
6、 向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議，控制人力資源成本。
7、組織并監督公司的員工培訓工作，制訂可行的培訓計劃，檢查監督各部門的培訓組織實施情況。
8、負責公司整體行政管理工作。
工作地點
徐州云龍區金為云龍科創中心
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職位發布者
魏青/HRBP
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南京萬好供應鏈管理有限公司福建萬辰生物科技股份有限公司（簡稱“萬辰集團”）創立于2011年，2021年A股上市，主營食用菌菇和量販零食兩大板塊。全國規模最大的量販零食零售企業之一，門店數量全國領先，門店增速為行業第一。2011年——好想來第一家門店在泰州開業2012年——首個物流中心啟用2013年——開啟連鎖經營模式2016年——泰州好想來公司成立2018年——直營門店數量超100家2019年——信息化研發中心成立2022年——好想來加入萬辰集團南京萬好公司成立2023年——萬辰旗下四大零食品牌合并集團旗下門店數量超4500+家榮耀之路，我們還在開拓......
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