一、【崗位職責】：
1.負責公司招聘工作，招聘渠道的管理、應聘人員的面試
2.員工入職、轉正、異動、晉升、離職手續的辦理
3.員工檔案的建立和管理
4.新員工的培訓
二、【任職要求】：
1.有招聘一年以上經驗的優先。
3.做過新員工培訓優先。
4.工作細心，有責任心，具有良好的溝通交際能力
5.大專及以上學歷，性格外向，活潑開朗
三、【薪資構成】：
無責底薪4K+1000績效+提成（300-500/人）
綜合薪資：6k~8k 只要有能力薪資都可以談~
四、【福利】
1.法定節假日+年假+定期團建+節日福利＋生日福利
2.晉升機制透明，有能力者居上，發展空間較大。
傳媒行業，公司氛圍輕松，辦公環境好，年輕化，團隊都是00后 快來加入我們吧！