職責類別
具體職責
技術管理
- 審核模具設計方案（分型/頂出/冷卻系統），確保符合客戶標準與可制造性。
- 制定設計規范與標準化流程（如公差標準、材料選用）。
- 主導復雜結構（如多滑塊、熱流道）的技術攻關。
團隊管理
- 分配設計任務，監控項目進度與質量（如3D出圖周期≤5天）。
- 組織技術培訓與技能提升（如每月2次內部案例分享）。
- 績效考核與團隊激勵。
跨部門協作
- 協同項目工程師對接客戶需求變更。
- 與制造部門優化加工工藝（如CNC/EDM替代方案）。
- 參與試模問題分析，推動設計優化閉環。
成本與質量控制
- 審核BOM成本（材料占比≤40%），提出降本方案（如鑲件標準化）。
- 主導設計階段DFM分析，減少試模次數（目標T1合格率≥70%）。
設計評審
- 晨會審核關鍵模具圖紙（如分型面避空角≥0.5°）。簽發《設計方案書》前復核公差標注（型腔±0.02mm）。
進度管控
- 跟蹤3套并行模具的設計進度（甘特圖監控）。
- 協調緊急項目資源（如抽調人員支援滯后項目）。
問題處理
- 解決T1試模的熔接線缺陷（調整澆口位置）。
- 處理CNC反饋的加工干涉問題（修改電極設計）。
流程優化
- 推行模塊化設計庫（減少30%重復工作量）。
技能類別
具體要求
專業技術
- 精通注塑模具結構（兩板模/三板模/疊層模），熟悉國際標準（DME/HASCO）。
- 掌握模流分析（Moldflow）與公差分析（尺寸鏈計算）。
- 熟悉加工工藝限制（如CNC最小刀具R角、EDM清角能力）。
軟件工具
- 熟練使用UG/NX、ProE、SolidWorks進行3D設計（≥8年經驗）。
- 掌握CAE分析基礎（流動/冷卻/變形預測）。
- 精通Excel/Project進行數據管理與進度跟蹤。
管理能力
- 團隊管理經驗（≥5人團隊），具備任務分解與優先級規劃能力。
- 成本管控能力（模具綜合成本降低10%）。
- 跨部門沖突解決與談判技巧。
行業認知
- 熟悉模具鋼材性能（如S136淬火變形率、718H拋光性）。
- 了解新材料與新工藝趨勢（如3D打印隨形水路、微發泡注塑）。