一、出納工作（核心：資金管理）
出納是公司資金的直接管理者，負責所有現金和銀行存款的流入流出，確保資金安全、準確。
現金與銀行管理：處理現金收付、銀行存款、匯款等業務，確保日清月結，賬實相符。
賬簿登記：及時登記現金和銀行存款日記賬。
對賬工作：定期核對銀行對賬單，編制銀行存款余額調節表。
費用報銷：審核員工報銷單據的合規性（發票、審批手續），并進行支付。
工資發放：協助會計進行工資、獎金的核算與發放。
票據管理：協助開具發票、保管相關票據。
核心關鍵詞：錢、賬、準確、安全
二、人事工作（核心：人力資源）
人事（常稱為HR）是公司人才的“選、用、育、留”者，專注于與“人”相關的所有流程和制度。
招聘與配置：發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、辦理員工入職、離職、調動手續。
薪酬與福利：計算考勤、核算工資、繳納社保和公積金、管理員工福利。
員工關系：簽訂勞動合同、處理員工咨詢、協調勞動糾紛、組織員工活動、建設企業文化。
培訓與發展：組織新員工培訓（入職培訓）和在崗技能培訓，協助進行職業生涯規劃。
核心關鍵詞：人、制度、流程、發展
三、行政工作（核心：后勤保障）
行政是公司的“大管家”，負責確保辦公環境的正常運行和日常事務的順利推進，為全體員工提供后勤支持。
辦公環境管理：辦公用品采購與發放、水電、保潔、綠植、安保等后勤協調。
資產與檔案管理：管理公司固定資產、辦公設備、證件、印章、合同和檔案。
接待與溝通：負責前臺接待、接聽總機電話、收發快遞、協調會議安排等。
事務性支持：安排差旅、訂餐、組織年會/團建等集體活動，完成領導交辦的其他臨時事務。
核心關鍵詞：物、環境、流程、服務

通用要求：
- 熟悉財務基礎知識（如《會計法》、現金管理制度）。財會及人力資源專業優秀。
- 統招本科及以上學歷。工作能力優秀者可酌情考量。
- 熟練使用 Excel（如數據透視表、VLOOKUP等函數公式），掌握 Word/PPT 等辦公軟件。 熟練使用財務軟件（如用友）。
- 具備良好的溝通能力和邏輯思維。
- 注重細節，工作認真負責。

我們為您提供：
完備保障與暖心關懷
? 入職即繳納五險一金，并提供舒適的福利住房
? 節日與生日專屬禮遇，營造家一般的溫暖
即時認可與多重激勵
? 設立月度驚喜、季度及年度評優等多層次獎項
? 讓您的每一份付出都被看見、獲得回報
體系化成長與雙軌發展
? 完善的崗前培訓與“導師制”保駕護航
? “雙通道”（專家型/管理型）晉升路徑，助力您規劃清晰的職業未來