1、大專以上學歷，年齡23-35歲（具備相關經驗者可適當放寬至40歲）；
2、熟練使用office,wps等辦公軟件，具備基本數據分析能力；
3、具備一定商務客情維護能力；
4、從事過一線員工管理運營工作者或運營商店長工作者優先；
5、具備較強的責任心、抗壓能力、溝通能力。
6、薪資待遇 ：5000-6000元
7、工作內容：區域收費工作、人員、車位增減、施工占道、設施設備管理；區域內交警、派出所、街道、社區客情關系維護；區域數據情況分析；新項目啟動籌備；區域目標跟蹤；糾紛處置；
8、工作地點：成都新津區
9、個人品質 ：有團隊意識，責任心強，工作認真、細致，有良好的溝通能力和服務意識，能吃苦耐勞，品行端正，無不良嗜好和犯罪記錄，嚴守操作規程，加強安全管理。