崗位內容：
1. 負責門店銷售和服務水平的提升，確保完成公司的營業目標；
2. 負責調配與控制資源，保證信息流暢和執行力度；
3. 拓展新客戶和維護老客戶，提高全體銷售人員對客戶反饋的敏感度。
任職要求：
1. 有健康證優先；
2. 5年以上餐飲樓面管理經驗，熟悉門店運營流程；
3. 良好的溝通和突發事件應急能力，性格開朗，情緒穩定；
4. 善于數據分析和預測，具有較強的邏輯思考能力和溝通表達能力；
5. 具備較強的團隊領導能力和管理技巧，執行力強。