薪資福利：
薪資面議，底薪最少6K+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成，試用期三個(gè)月，繳納五險(xiǎn)一金
法定節(jié)假日+周下午茶+生日福利+定期團(tuán)建
上班時(shí)間：
1、做六休一，休周一
2、周中：14:00-21:00 周末：8:50-19:30
3、暑假期間：10：30-20:30
要求：
1，27歲以上42周歲以下，有親和力，良好的溝通能力
2，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，注重提升自己
3，有3年以上教培行業(yè)課程顧問(wèn)或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有至少一年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)校區(qū)的日常管理工作，對(duì)校區(qū)運(yùn)營(yíng)及業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)直接對(duì)接學(xué)生及家長(zhǎng)，根據(jù)學(xué)生情況引導(dǎo)并定制相對(duì)應(yīng)的課程學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)專業(yè)的課程規(guī)劃及對(duì)學(xué)生整體把控完成簽單；及時(shí)消化市場(chǎng)資源，進(jìn)行電話邀約和轉(zhuǎn)化；
2. 對(duì)接市場(chǎng)渠道獲取的資源，進(jìn)行電話回訪，約訪到校，安排試聽(tīng)課程等；
3. 及時(shí)跟進(jìn)客戶資源，做好系統(tǒng)的錄入及維護(hù)；
4. 按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)；對(duì)于現(xiàn)有學(xué)員續(xù)費(fèi)的有效挖掘；
5. 配合校區(qū)市場(chǎng)及推廣活動(dòng)，跟進(jìn)潛在客戶群體，完成銷售任務(wù)。