崗位名稱：人事主管（培訓(xùn)與員工發(fā)展方向）
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司實(shí)際，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行公司培訓(xùn)體系的搭建與優(yōu)化；
2、協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研與計(jì)劃落地；
3、在上級(jí)的指導(dǎo)下，參與培訓(xùn)內(nèi)容開發(fā)與資源管理；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施與效果轉(zhuǎn)化；
5、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行員工發(fā)展方案的搭建與推進(jìn)工作；
6、與各部門建立常態(tài)化溝通機(jī)制，保證培訓(xùn)方案與公司目標(biāo)一致，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供助力。

任職要求：
1、能適應(yīng)初創(chuàng)公司的工作節(jié)奏與要求，有上進(jìn)心；
2、能迅速進(jìn)入工作角色并保持積極狀態(tài)，有進(jìn)取心；
3、能進(jìn)行崗位輪換，適應(yīng)全模塊工作，有適應(yīng)力；
4、能有自己的想法并保持持續(xù)學(xué)習(xí)提升，有創(chuàng)新力。
5、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。