崗位名稱：人事主管（招聘與員工關系方向）
崗位職責：
1、在上級的領導下，統籌公司人才招聘、人員配置與員工關系的管理；
2、建立、完善公司招聘相關的制度與流程，滿足公司發展對人才的需求；
3、建立全員工關系管理，維護提升員工歸屬感、降低流失率；
4、規避用工風險，為公司穩定運營提供人力支撐；
5、與各部門建立常態化溝通機制，保證工作方向與公司目標一致，為公司業務發展提供助力。

任職要求：
1、能適應初創公司的工作節奏與要求，有上進心；
2、能迅速進入工作角色并保持積極狀態，有進取心；
3、能進行崗位輪換，適應全模塊工作，有適應力；
4、能有自己的想法并保持持續學習提升，有創新力。
5、2年以上工作經驗。