崗位職責(zé)：
1、目標(biāo)規(guī)劃：根據(jù)公司的年度發(fā)展計(jì)劃，分解加盟店年度開發(fā)目標(biāo)，制定市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保目標(biāo)達(dá)成。
2、制度建設(shè)：負(fù)責(zé)制定開發(fā)部團(tuán)隊(duì)管理、盟商管理的相關(guān)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。
3、商圈開發(fā)：組織商圈規(guī)劃，制定階段性重點(diǎn)城市布點(diǎn)計(jì)劃，制定招商計(jì)劃并組織實(shí)施。
4、推廣與轉(zhuǎn)化：負(fù)責(zé)尋找線上線下等多種方式進(jìn)行宣傳推廣并獲取意向客戶信息，定期跟進(jìn)各渠道的推廣效果，出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化推廣效果，強(qiáng)化客戶轉(zhuǎn)化和跟進(jìn)效果促進(jìn)資源轉(zhuǎn)化及客戶成交并樹立公司良好品牌形象。
5、招商管理：負(fù)責(zé)持續(xù)完善招商話術(shù)，對(duì)意向客戶進(jìn)行邀約到訪與回訪，確保加盟合同的簽訂。負(fù)責(zé)簽約后對(duì)接相關(guān)上下游部門，落實(shí)合同的相關(guān)事項(xiàng)，并跟進(jìn)招商專員對(duì)已簽約客戶的定期維護(hù)，對(duì)接運(yùn)營(yíng)及相關(guān)部門處理客戶反饋的問題。
6、選址：負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化選址標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已簽約門店實(shí)時(shí)跟進(jìn)并監(jiān)督選址專員對(duì)選址商圈的有效評(píng)估，確保選址成功率并避免因確址時(shí)間延誤而產(chǎn)生退單。
7、裝修：負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化裝修標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已確址門店監(jiān)督并跟進(jìn)門店裝修全流程，設(shè)計(jì)圖紙審核、施工監(jiān)督、設(shè)備訂購(gòu)、驗(yàn)收交付等系列工作，確保施工進(jìn)度及客戶滿意度。
8、客戶拓展：對(duì)可開商圈和門店采用策反商戶、引導(dǎo)老加盟商、帶看簽約加盟商、邀約意向加盟商等多種方式進(jìn)行匹配。
跨部門協(xié)作：配合公司和各部門，完成相關(guān)通知文件的宣導(dǎo)和政策的落實(shí)等工作。
經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上連鎖品牌招商或區(qū)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
能力要求：市場(chǎng)洞察力強(qiáng)，準(zhǔn)確把握商圈的屬性與氛圍；較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力、談判能力、協(xié)作能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力。