1、在輪崗期間，熟練掌握各分配部門的日常運營流程與服務標準。
2、快速學習并獨立處理所在崗位的對客服務工作。
3、主動發現運營中可改進的環節，并提出建設性意見。
4、參與部門會議，執行管理層指派的任務。
5、協助所在部門主管進行部分團隊協調或行政工作（后期）。