工作職責:
1、結合公司經營戰略,形成可落地的戰略解碼及市場策略,確保在城市端落地執行。
2、負責開拓城市的外賣市場,為城市份額、訂單量及gmv等指標負責。
3、根據公司目標,制定城市年度、季度及月度業績指標,并能進行有效的目標分解,通過日常的過程管理,驅動團隊達到最終結果。以高標準嚴要求,搭建、補充并管理市場團隊。
4、能夠獨立制定城市目標及業務策略,有經營和業務視角;做好用戶運營,商戶運營,物流運營,在數據分析的基礎上協調各方資源高效執行推進市場良性健康發展;
5、根據市場戰略,制定部門發展及人才培養、激勵政策等,從而提升公司團隊穩定及業績結果。
6、正向傳遞公司的企業文化,保證團隊正確踐行公司文化價值觀。
具備能力:
1、戰略規劃和執行能力,能夠制定并有效執行城市發展戰略。
2、商家合作和拓展能力,具備豐富的商家合作經驗和拓展能力。
3、配送管理能力,熟悉配送流程和管理方法 能夠有效管理配送團隊。
4、數據分析能力,能夠分析市場數據和用戶反饋 為決策提供依據。
5、團隊建設和管理能力,具備優秀的團隊建設和管理能力,能夠激勵團隊成員。 6、溝通和協作能力,能夠與不同部門和團隊進行有效溝通和協作。
7、問題解決和決策能力,能夠快速解決問題和做出決策應對市場變化和挑戰。