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            更新于 8月1日

            異動+續簽

            6000-7000元·13薪
            • 北京通州區
            • 1年以下
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            入轉調離人力資源服務
            崗位職責:
            1、異動流程審批,包含特殊情況溝通、推送換簽合同、登記換簽數據等;
            2、辦理員工勞動合同/實習協議換簽手續,包含特殊情況排查、推送換簽合同并跟進簽署等,并同步協同人員;
            3、定期質檢人員補充協議簽署情況并跟進;
            4、試用期轉正、勞動合同續簽流程審批及催辦,推送續簽合同并跟進簽署;
            5、國際/國內外派信息提報,協議簽署;
            任職要求:
            1、積極主動、認真仔細、有責任心、有基本的風險意識;
            2、形象端正、踏實肯干、抗壓能力強;
            3、溝通能力強、有服務意識、服從管理、注重團隊合作;
            4、學習能力強、思維靈敏、協作能力和執行力強;
            5、專科及以上學歷,一年左右員工關系工作經驗;
            6、熟練使用word、excel等辦公軟件。

            工作地點

            北京通州區京東總部-1號樓

            職位發布者

            佟女士/人事經理

            立即溝通
            公司Logo吉林省高學人力資源服務有限公司
            吉林省高學人力資源服務有限公司以“打造汽車行業領先的人力資源綜合解決方案提供商”為愿景,以“助力企業、助力人才”為使命,始終以敏捷、溫暖的服務,為各類大中型企業輸送人崗相宜的國內外人才資源。在助推企業發展的同時,幫助人才實現自我價值。公司具有豐富的汽車行業市場經驗以及完備的服務資質,業務涵蓋中高端人才獵聘、校園招聘服務、勞務用工管理、人事代理、人事外包、彈性福利、管理咨詢等多重領域,在業界極具競爭力和品牌價值。從傳統燃油車到新能源汽車,從研發設計到生產制造,從銷售市場到后市場服務,高學聚焦汽車產業全價值鏈(IPD/OTD/CSP),已成功為多家企業提供數以千計的人才資源,重點專業領域涵蓋智能網聯、智能駕駛、“三電”技術、充換電、燃料電池、測試技術、輕量化、營銷服務等。
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