7、負責建立應急處理預案，演練及實施；
8、負責建立特殊部分的相應防范措施及實施；
9、編制年度工作計劃、實施、監督并根據實際情況持續調整；
10、及時了解員工動態，協調處理業務中發生的事情；
11、在上級指導下，完成人員的考核，制定出適用于現場管理的教材，人員考核機制，并落實到日常工作中，合理公正客觀評價員工的工作態度；
12、確保用戶的投訴得到及時處理；
13、完成總經理交辦的其他各項工作。
任職要求：
1、具備3年以上物業管理相關經驗，能夠獨立承擔項目管理職責；
2、具有良好的團隊領導能力和溝通協調能力；
3、有中小學物業管理經驗者優先；