崗位職責：
一、行政方面：
1、協(xié)助經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；
2、各項規(guī)章制度制定、監(jiān)督與執(zhí)行；
3、協(xié)助經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；
4、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作；
5、參與公司行政、采購事務管理，負責公司各部門辦公用品的領用記錄和分發(fā)工作；
6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；
7、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作；
8、領導交辦的其他事項。
二、人事方面：
1、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料；
2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
3、組織、安排應聘人員的面試；
4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)；
5、管理公司人事的檔案；
6、編制工資表、核算薪酬。
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、有較強的溝通能力，協(xié)調能力、具有團隊合作精神；
3、熟練運用Office系列軟件；
4、具有很強的親和力及責任心；
5、善于統(tǒng)籌、組織協(xié)調、對于工作的輕重緩急善于判斷并給以快速反應；
6、性格開朗、積極向上、工作仔細認真
7、能接受短期出差。