職位描述
新能源
核心職責1. 成本管控與優化
- 全價值鏈成本管理：
- 建立事業部級成本模型（從采購、生產、物流到倉儲），識別6個基地的成本差異及優化點。
- 主導專項降本項目（如材料損耗率、能耗效率、人工效率等），設定量化目標并跟蹤閉環。
- 建立事業部級成本模型（從采購、生產、物流到倉儲），識別6個基地的成本差異及優化點。
- 動態成本監控：
- 搭建成本預警機制（如原材料價格波動對毛利率的影響），實時反饋至業務部門調整策略。
- 搭建成本預警機制（如原材料價格波動對毛利率的影響），實時反饋至業務部門調整策略。
- 滾動預算與預測：
- 牽頭事業部“預算-預測-實際”閉環管理，確保各基地預算與業務策略對齊（如產能規劃、投資節奏）。
- 針對偏差＞5%的基地，帶隊駐場診斷并制定改進計劃。
- 牽頭事業部“預算-預測-實際”閉環管理，確保各基地預算與業務策略對齊（如產能規劃、投資節奏）。
- 業務決策支持：
- 參與定價、合同評審、R&D投入評估等關鍵決策，輸出財務可行性分析（如邊際貢獻、盈虧平衡點）。
- 參與定價、合同評審、R&D投入評估等關鍵決策，輸出財務可行性分析（如邊際貢獻、盈虧平衡點）。
- 嵌入業務場景：
- 與供應鏈、生產、銷售部門成立聯合工作組，針對庫存周轉、交付周期等痛點提供財務解決方案。
- 定期向基地管理層輸出《經營健康度報告》（如單位經濟模型、產能利用率vs成本曲線）。
- 與供應鏈、生產、銷售部門成立聯合工作組，針對庫存周轉、交付周期等痛點提供財務解決方案。
- 績效驅動：
- 設計基地管理層財務考核指標（如人均產值、噸成本、現金流周轉天數），掛鉤激勵機制。
- 設計基地管理層財務考核指標（如人均產值、噸成本、現金流周轉天數），掛鉤激勵機制。
- 對接控股集團：
- 落實集團成本標準化要求（如費用分攤規則、轉移定價），確保各基地數據可比性。
- 配合集團審計、內控檢查，針對高風險領域（如采購尋源、存貨管理）提出改進方案。
- 落實集團成本標準化要求（如費用分攤規則、轉移定價），確保各基地數據可比性。
工作地點
南京棲霞區高通園區
相似職位
- 財務共享專業公司副總經理4-5萬·15薪
南京 - 六合
某知名上市公司 - 財務總監2.5-3.5萬
南京 - 雨花臺
眾能聯合數字技術有限公司 - 財務總監2-3萬
南京 - 建鄴
江蘇晶天建設工程有限公司 - 財務總監1-2萬
南京 - 建鄴
南京每天文化傳媒有限公司 - 財務總監2-4萬
南京 - 棲霞
南京鋰源納米科技有限公司 - 集團財務總監4-7萬·14薪
南京 - 鼓樓
梵邇佳智能科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發布者
葛先生/HR
剛剛活躍立即溝通
南京鋰源納米科技有限公司南京鋰源納米科技有限公司，成立于2022年9月，是由主板上市企業龍蟠科技控股、貝特瑞參股成立的鋰電池正極材料企業，總部位于南京。公司致力于鋰離子電池核心材料的研發、生產和銷售，核心產品正極材料LFP，廣泛應用于新能源汽車、儲能系統等領域。前身為深圳貝特瑞新材料集團股份有限公司（成立于2000年8月)的正極材料部門，自LFP商業化以來，市場占有率直處于Top3。
公司主頁