崗位職責
1.負責人力資源相關政策,制度,體系等在業務部門的落地和推動執行。
2.深入了解業務部門的人員編制及發展情況,完成部門人員招聘規劃和執行,滿足部門的用人需求。
3.輔助業務部門主管管理團隊處理入職,離職,轉崗等相關流程。
崗位要求
1.大專及以上學歷年齡20-26歲、身高160以上
2.具備一定的親和力,邏輯思維清晰,優秀的溝通能力和信息手機能力。
3.至少具備人事招聘工作半年以上的經驗優先
4.能夠承受一定的工作壓力
5.大專及以上學歷
上班時間:08:30—18:30,兩個小時午休時間,單雙輪休,帶薪節假日
福利待遇
1.社保
2.年底13薪
3.帶薪節假日
4.提供住宿
5.每月團建以及下午茶
職位福利:績效獎金、包住、年底雙薪、全勤獎、每年多次調薪、優秀員工獎金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑