崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理，協(xié)助店長實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
2. 檢查門店員工的操作流程和服務(wù)質(zhì)量，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。
3. 組織并參與門店促銷活動，提高銷售額和客戶滿意度。
4. 定期匯報(bào)門店經(jīng)營情況和績效表現(xiàn)。
任職要求：
1. 做過（50-100）家連鎖門店督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠推動團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
2. 具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠處理客戶投訴和問題。
3. 善于發(fā)現(xiàn)門店存在的問題并提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
4. 對市場趨勢和競爭狀況具備敏銳的洞察力。