我們希望你——
? 有1-2年快消品（優先母嬰/美妝）渠道經驗：做過代理商對接、終端門店維護，哪怕是實習時跟著跑過市場也行；
? 會“聊”：能聽懂代理商的顧慮（比如“怕壓貨”）、能get促銷員的難點（比如“講不清成分”），不只會“硬推”；
? 認“死理”：堅信“兒童護膚，安全是底線”——如果有人說“稍微降點標準不影響”，你會直接懟回去；
? 敢“試錯”：年輕公司沒那么多“標準答案”，你可以帶著“終端搞個試用體驗區”、“給代理商做直播培訓”的想法來，我們一起落地。

來了之后，你能得到——

? 賺錢不套路：基礎工資（4k-8k）+ 代理商/終端業績提成（上不封頂，去年優秀同事半年提了13W）；
? 福利：自家娃免費試用全系列，合法合規繳納五險一金，一對一職業生涯規劃；
? 成長：每周方案復盤（錯了團隊扛，亮點全公司學），大量即時性業務技能培訓；
- 帶領團隊完成區域銷售目標；
- 提升代理商動銷率與終端覆蓋率；
- 建立穩定、專業的代理商合作關系；
- 輸出可復制的市場打法與成功案例。