崗位職責：
1、負責 ETC項目的運營，幫助各個平臺，管理
2、前期負責輔助公司項目運營，學習管理，會提供一對一培訓(培訓不收取任何費用)
3、中期負責人員培訓和管理團隊，學會管理8~10人團隊!
4、后期參與公司內部運作，能獨當一面負責公司的運作，獨立運作分公司
任職要求：
1.面向應往屆畢業生；
2.具有良好的溝通協調能力，工作責任心強；
3.具有團隊合作意識，工作認真細致能力；
4.掌握基本辦公軟件的操作；
福利待遇：
1、無責底薪3000+獎金+住宿+晉升=平均每月4500-6000
基礎管理崗6000-8000
2、提供住宿，五險，交通補貼
3.每年兩次國內外休閑旅游度假；
4、無限的發展空間和進步空間；
5、為畢業生提供一個好的實習、增長個人經驗的平臺；
晉升空間： 管理培訓生-主管 - 高級主管-副經理-經理
鄭重承諾：不收取任何費用，無需經驗，實行帶薪培訓，一經錄用提供員工宿舍，為員工提供良好的發展平臺與晉升