1.根據(jù)公司下達(dá)的門店總目標(biāo)，制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃、利潤計(jì)劃、促銷方案;
2.全面主持店內(nèi)所有行政管理工作(員工招聘、設(shè)備設(shè)施管理、考勤、成本控制、員工培訓(xùn))
3.對(duì)門店的利潤指標(biāo)負(fù)責(zé)，完成營銷任務(wù)，控制營銷成本;
4.主導(dǎo)門店經(jīng)營的各品類的訂貨、收貨、驗(yàn)貨、倉儲(chǔ)、定價(jià)、結(jié)算、促銷、陳列、盤點(diǎn);
5.負(fù)責(zé)對(duì)門店周邊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)研，完成公司規(guī)定的信息調(diào)研數(shù)據(jù)的整理上報(bào);
6.負(fù)責(zé)門店服務(wù)水準(zhǔn)的管控:
7.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、形象展示的管理;
8.負(fù)責(zé)門店外租商戶的管理;
9.負(fù)責(zé)門店人才梯隊(duì)的培養(yǎng)建設(shè)；
10.負(fù)責(zé)公司文化在門店的落實(shí);
任職要求:
1、年齡45周歲以下，大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè);
2、5年以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉門店業(yè)務(wù)流程,對(duì)賣場(chǎng)運(yùn)營具備較為完善的管理及較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、有良好的經(jīng)營意識(shí)和能力，能夠很好的把控營銷與成本控制;
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計(jì)劃與執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力，敬業(yè)、正直、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，能夠承受任務(wù)工作壓力。
甘區(qū)、開發(fā)區(qū)、金州。