崗位職責：
1：負責銷售團隊的管理建設
2：根據公司策略完成銷售團隊年度級月度目標
3：與員工建立良好的關系，及時解決員工反饋的問題
4：指導員工做好重點客戶的開拓，回訪以及跟進工作，提高資源轉化率
5：對部門新入職的人員進行業務方面的培訓和考核，一促使新人順利開單，盡快完成業績目標
任職要求：
1：專科及以上學歷
2：具備團隊管理經驗
3：熟悉掌握顧問式銷售技巧，辦公軟件的熟練使用
4：具有良好的團隊管理能力，較強的市場策劃能力，溝通級表達能力
無責底薪5-6k+提成（月入過萬）只要能力高 薪資可與老板面議溝通，只看重能力！！！