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            更新于 10月4日

            急聘普工/操作工-年終獎(jiǎng)-包住

            6000-8000元
            • 鄭州滎陽(yáng)市
            • 經(jīng)驗(yàn)不限
            • 高中
            • 全職
            • 招100人

            職位描述

            社會(huì)保險(xiǎn)兩班倒電氣機(jī)械/電力設(shè)備
            崗位職責(zé):
            1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)
            2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作
            3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
            4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作
            任職要求:
            1、18周歲以上,高中以上學(xué)歷
            2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
            3、吃苦耐勞,有責(zé)任心
            4、認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守公司規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)上進(jìn)
            原標(biāo)題:《普工操作工 月7000+ 五險(xiǎn)一金 無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求》

            工作地點(diǎn)

            鄭州滎陽(yáng)市科技一路001室

            入職公司信息

            • 入職公司: 超穎電子電路股份有限公司
            • 公司地址: 黃石大冶市大棋路
            • 公司人數(shù): 1000-9999人

            認(rèn)證資質(zhì)

            • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

              人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

            職位發(fā)布者

            潘女士/人事經(jīng)理

            剛剛活躍
            立即溝通
            河南熙碩企業(yè)管理服務(wù)有限公司
            主要做新能源汽車pcb電路板,給比亞迪,特斯拉等新能源汽車供貨超穎電子科技,主要做pcb電路板,現(xiàn)在向4.0轉(zhuǎn)化,非流傳統(tǒng)人工體力流水線,廠區(qū)是自動(dòng)化生產(chǎn)的企業(yè),所以需要高素質(zhì)員工完成生產(chǎn),以大專本科員工為主,招賢納士!目前二廠陸續(xù)投產(chǎn)中,三廠,四廠正在籌建中,全部投產(chǎn)8000余人,未來(lái)發(fā)展?jié)摿Ψ浅4螅。。?工廠優(yōu)勢(shì):新工廠,正式工,晉升快,有發(fā)展機(jī)會(huì),穩(wěn)定,工資高,吃住條件領(lǐng)先大多數(shù)老廠區(qū),入職繳納五險(xiǎn)一金,按照學(xué)歷定薪定崗,實(shí)現(xiàn)學(xué)歷價(jià)值?招聘要求:18-38周歲,身體健康沒有傳染性疾病,沒有高血壓、心臟病等學(xué)歷要求:全日制大專以上學(xué)歷已經(jīng)拿到大學(xué)畢業(yè)證函授大專要提前告知薪資有差別,紋身需要拍照確認(rèn)。?儲(chǔ)備干部具體是什么:來(lái)超穎電子未來(lái)發(fā)展如何,有幾點(diǎn)需要說(shuō)一下,免得理解錯(cuò)誤為啥要招聘大專以上學(xué)歷:超穎二廠去年6月投產(chǎn),目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續(xù)投產(chǎn)企業(yè)很成熟,發(fā)展動(dòng)力也很強(qiáng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展,必定少不了高學(xué)歷人才,大學(xué)剛畢業(yè)可能動(dòng)手能力會(huì)差一些但是認(rèn)知、價(jià)值觀、世界觀跟沒上過(guò)學(xué)的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個(gè)特別重視管理的企業(yè),并且根據(jù)學(xué)歷劃分等級(jí),也必定從大專(包含大專)以上學(xué)歷中選拔管理層因此才會(huì)出現(xiàn)工資劃分等級(jí)才會(huì)有五天八小時(shí)薪資結(jié)構(gòu)不同
            公司主頁(yè)
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